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2019-09-15 17:42:11

发布时间-|:2019-09-15 17:42:11

  拓宽选人的视野,首次面向全球开展高层次人才和“双一流”高校毕业生专项招聘,推出36个事业、国企中层岗位和10个教育、卫生人才岗位,共吸引1438人报名,其中硕士及以上学历人员占84.4%。深植“红色基因”打造“濮院样板”让新居民党员成为发展“助推器”  新居民党员是党员队伍中的一个特殊群体,在前不久的濮院“七一”系列表彰大会上,季绍庆等10名嘉兴桐乡濮院新居民党员得到表彰,获得“优秀新居民党员”称号。  视察结束后,潘主任示对同庆片区前期工作所做出的努力表示肯定,其次针对片区内的出现的重点、难点问题做出相关指示。  创新开展“飞地”模式,在上海、深圳分别建立了乌镇上海创新中心、乌镇深港创新中心等域外孵化器,深度对接高端创新要素。就在事情陷入僵局之时,陈益群想到了“道德评判团”,社区干部“说不通”的理说不定交给道德评判团就能“说通”。  新形势下推动高质量发展,关键在于深入推进干部执行力提升行动,建设忠诚干净担当的高素质干部队伍,把战略、规划转化为成果。深植“红色基因”打造“濮院样板”让新居民党员成为发展“助推器”  新居民党员是党员队伍中的一个特殊群体,在前不久的濮院“七一”系列表彰大会上,季绍庆等10名嘉兴桐乡濮院新居民党员得到表彰,获得“优秀新居民党员”称号。  邵齐斌是濮院镇村(社区)中“以新管新”的一个典型。深入推进“基本无违建市”创建、涉及党员干部和公职人员“拔钉清障”、“护航民营企业发展”等7个专项督查。  现场还设置了“省文明市创建我承诺”和“我家的家风家训”两个互动区,通过拍摄照片、编辑文明承诺、发送朋友圈以及书写家风家训,宣传文明,倡导文明,取得了良好的社会宣传效果。

  坚持围绕中心,推动干部真干事  项目审批耽误进度,干部主动对接服务完善相关手续;项目建设存在问题,干部扑在一线及时补漏……时下,行走在全市各个重大项目建设一线,处处能看到党员干部忙碌奔波的身影。只要坚定信心和决心,就总能有收获。截至6月底,已对12起不作为慢作为乱作为假作为问题进行了点名通报;全市共排查出党员干部和公职人员涉及“一户多宅”和违建问题688户,拆除率100%,9名存在违建行为、“拔钉清障”逾期未签约的领导干部受到谈话提醒,全部带头抓好整改。  为进一步加强青少年法治教育,增强青少年法律意识,8月2日上午,玉溪社区开展“法伴我行,快乐成长”主题的青少年法治教育讲座。

昨天(7月21日),记者从濮院镇组织办了解到,目前,濮院全镇登记在册的新居民共有14.5万人,户籍人口为4.3万人,其中流动党员共有400多名。

结束参观后开展了“八一”建军节主题讲座,孩子们仔细聆听,认真学习了建军历史,回望了党的发展历史和英雄人物的壮烈事迹,感受幸福生活来之不易。”濮院镇相关负责人告诉记者,为夯实组织基础,实现政治融合,2015年起,濮院正式建立了镇党代会、“两会”流动党员旁听制度,在会上设置旁听席,让优秀的外来流动党员参与濮院政治、经济、民生等重大决策。同时,还与中国出口信用保险公司搭建全省首个境外投资保险平台,在嘉兴地区率先推出出口信保政府联保政策,为外贸企业撑起了一把“风险防护大伞”。昨天(7月21日),记者从濮院镇组织办了解到,目前,濮院全镇登记在册的新居民共有14.5万人,户籍人口为4.3万人,其中流动党员共有400多名。此外,我市医疗部门分别与上海市红房子妇产科医院、上海瑞金医院等6所优质医院开展战略合作,还成功接入浙江省全民健康信息平台,成为全省首个与省级医院实现医疗大数据互通的县级市。

  制定实施2018-2022年干部教育培训规划,确定精准招商、数字经济等全年主体培训班22期,举办“桐乡大讲堂”5期,打造“中青年干部大讲堂”升级版,创新“1310”管理模式,创设“耕耘者说”村社书记讲堂,切实提升干部履职能力和专业素养。

可以预想到的是,围绕长三角一体化发展,城市之间你追我赶的态势将会更加激烈。

  开展专项调研,听取推进“最多跑一次”改革中面临的痛点、难点问题以及需要容错的具体情形,起草“最多跑一次”改革容错免责清单,切实保护敢担当、愿作为干部。

全面融入长三角一体化发展,是嘉兴市委确定的首位战略,是引领未来几十年嘉兴高质量发展的“关键一招”,同样也将深刻地影响未来10年、20年后桐乡核心竞争力的强弱。

上半年,与我市建立贸易往来的国家和地区有166个,对“一带一路”沿线国家的出口势头良好。

权威数据显示,今年上半年,全市共实现出口145.1亿元,同比增长12%,增幅列嘉兴五县(市)两区第一位。

仅今年上半年,我市累计合同利用外资超4亿美元,同比增长36.49%;实际利用外资2.44亿美元,同比增长46.92%,增幅均在嘉兴五县(市)两区排名第一,规模和质量实现高速“双增长”。

  上半年,我市新引进长三角地区投资项目60个,实到市外内资34.37亿元。

  坚持澄清保护,推动干部敢干事  干部要为事业担当,组织更需为干部担当。  市第一人民医院与上海同济大学附属第十人民医院的网络视频门诊正式上线运行,上海22个学科的知名专家“线上坐诊”,市中医医院与浙江省中医院进行专科合作签约。

”……走现场、开座谈会,在近3个小时时间里,“道德评判团”、镇规划建设办工作人员与社区居民代表面对面真诚交流,最终,沈阿姨听了大家的劝,工程才得以顺利竣工。”在嘉兴驭光光电科技有限公司创始人兼CEO田克汉眼中,长三角区域一体化发展带来的红利就是交通更加便捷,“同城效应”正不断放大。

眼下,集中抽调的21名85后优秀年轻干部不是在招商、就是在招商的路上……  “85后”年轻干部颜立斌是互承委办公室主任,如今在北京联络处参与招商工作已经快一个月了。

探索并建立长期有效机制,让居民们积极主动的参与到文明市的创建活动中来。

  大家身穿红马甲在社区工作人员、社区志愿者们的带领下,一组向沿途商家和过往行人发放省文明市创建、食品安全县创建、垃圾分类、平安梧桐等宣传资料,另一组来到兴安路餐饮店铺发放《文明餐桌倡议书》,倡导文明、绿色的用餐理念。